Semarang – Rumah Detensi Imigrasi (Rudenim) Semarang menggelar kegiatan orientasi bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2024 pada Senin, 23 Juni 2025. Kegiatan ini bertujuan untuk membekali para CPNS dengan pemahaman awal terkait struktur organisasi, bidang kerja teknis, serta nilai-nilai dasar sebagai aparatur negara yang profesional dan berintegritas.
Pada sesi pagi, peserta orientasi mendapatkan materi pengenalan mengenai Bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi Keimigrasian (TIKIM). Materi ini disampaikan untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang fungsi strategis TIKIM dalam mendukung pelaksanaan tugas keimigrasian melalui pemanfaatan teknologi informasi.
Dalam penyampaian materinya, narasumber menjelaskan bahwa TIKIM memiliki peran penting dalam pengelolaan data keimigrasian, pengembangan sistem aplikasi pelayanan publik berbasis digital, serta pengawasan keimigrasian yang terintegrasi. Berbagai sistem seperti SIMKIM, Aplikasi Intelijen Keimigrasian, serta Aplikasi lain berbasis online, menjadi bagian dari infrastruktur kerja yang dikelola oleh bidang ini.
Melalui pemahaman ini, para CPNS diharapkan mampu mengenali pentingnya kolaborasi lintas bidang dengan dukungan teknologi untuk meningkatkan kualitas layanan keimigrasian yang cepat, akurat, dan transparan.
Pada sesi siang, kegiatan dilanjutkan dengan pemberian materi oleh Bapak Khamdan yang membahas mengenai Kode Etik Pegawai. Dalam materinya, beliau menekankan pentingnya integritas, disiplin, dan tanggung jawab moral sebagai aparatur sipil negara, terutama dalam menjalankan amanah publik di lingkungan Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan.
“Seorang pegawai tidak hanya diukur dari kemampuannya dalam bekerja, tetapi juga dari bagaimana ia menjaga sikap, loyalitas, dan menjunjung tinggi etika profesi dalam setiap tindakan,” tegasnya.
Kegiatan orientasi ini menjadi landasan awal yang penting bagi para CPNS untuk memahami peran strategis mereka sebagai bagian dari birokrasi modern yang mengedepankan pelayanan publik yang bersih, melayani, dan berintegritas. Rudenim Semarang berkomitmen membentuk pegawai yang tidak hanya andal secara teknis, tetapi juga memiliki karakter dan nilai moral yang kuat dalam menjalankan tugas keimigrasian.
Indonesian
English